Companhia, que completou 80 anos em 2026, passou de R$ 5,9 bilhões para R$ 19,4 bilhões em volume de negócios e mantém operações nas áreas de transporte de passageiros, logística e comércio de veículos no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul

Divisão Logística: VIX e Autoport combinam capilaridade, inteligência logística e excelência operacional para atender toda a jornada da cadeia de suprimentos para
os mais diversos setores da economia
Com 80 anos de trajetória, o Grupo Águia Branca combina expansão dos negócios, diversificação e uma estrutura de gestão voltada ao crescimento de longo prazo. Entre 2018 e 2025, a companhia ampliou seu volume de negócios de R$ 5,9 bilhões para R$ 19,4 bilhões, crescimento superior a 220%, consolidando-se entre os maiores grupos empresariais do país, com operações organizadas em três grandes Divisões de Negócios: Passageiros, Logística e Comércio de Veículos.
O avanço foi acompanhado por resultados operacionais expressivos. Em 2025, o Grupo comercializou 68.856 veículos, 3.354 deles no Sul, transportou 7,8 milhões de passageiros e percorreu mais de 695 milhões de quilômetros em suas operações. Atualmente, reúne mais de 21 mil colaboradores e mantém presença em diferentes regiões do país. No Sul, está presente nas três frentes de atuação: no transporte de passageiros, com a Viação Águia Branca; na logística, com a Servicarga e a Autoport; e no comércio de veículos, por meio da Savana. Ao todo, 6,12% dos colaboradores do Grupo estão na região.
Divisão Comércio: unidade da Savana, concessionária Mercedes-Benz
Para Decio Chieppe, vice-presidente de Inovação e Finanças do Grupo Águia Branca, o crescimento dos negócios foi sustentado por uma combinação de diversificação, disciplina de gestão, fortalecimento contínuo da governança corporativa e inovação. “A governança corporativa trouxe mais clareza aos processos decisórios, fortaleceu a gestão de riscos e criou bases sólidas para que pudéssemos expandir os negócios mantendo disciplina e visão de longo prazo”, afirma.
O processo de profissionalização teve início ainda na década de 1990 e foi sendo aprimorado ao longo dos anos com a criação de conselhos, definição clara dos papéis entre acionistas, familiares e executivos, além da incorporação de profissionais de mercado em posições estratégicas.
Hoje, a maior parte da liderança é formada por executivos que não pertencem à família fundadora. O modelo busca preservar a cultura e os valores construídos ao longo de oito décadas, ao mesmo tempo em que incorpora novas competências e experiências para enfrentar os desafios de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico.
Divisão Passageiros: Viação Águia Branca é a "empresa mãe" do Grupo, que iniciou o conglomerado em 1946
A sucessão familiar também é tratada como um processo contínuo de desenvolvimento. Atualmente, 16 integrantes da família Chieppe participam diretamente da gestão dos negócios, sendo nove representantes da segunda geração e sete da terceira geração.
“O crescimento sustentável exige planejamento não apenas para os negócios, mas também para as lideranças que irão conduzi-los no futuro. Por isso, trabalhamos a sucessão de forma estruturada, preparando as novas gerações para assumir responsabilidades cada vez maiores dentro da organização”, destaca Chieppe.
A estratégia permitiu atravessar diferentes ciclos econômicos, incluindo o período da pandemia, mantendo capacidade de investimento e crescimento consistente. “Hoje, as operações atuam de forma complementar, fortalecendo a geração de valor e a sustentabilidade do negócio no longo prazo”, completa o executivo, que conclui encaixando a inovação como o quarto elemento que impulsionou o crescimento.
O Grupo Águia Branca é um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. Atua nos segmentos de transporte de passageiros, logística, mobilidade e comércio de veículos, empregando mais de 21 mil pessoas. Fazem parte do Grupo Águia Branca as empresas das seguintes Divisões de Negócios: Divisão Passageiros – Agaxtur, Águia Flex, Águia Branca Encomendas, Viação Águia Branca, Squad, Agência u.ma e We Safety; Divisão Logística – Autoport, Let´s, Servicarga, VIVA, Vix Logística e V1; Divisão Comércio – Águia Branca Corretora de Seguros, Águia Branca Seminovos, Azul Agro, godrive, Kyoto, Kurumá, Osaka, Savana, Vitória Diesel, Vitória Motors BYD, Vitória Motors Mercedes e Vitória Motors Jeep/ Ram. E além dos negócios, o Grupo também possui três empreendimentos corporativos – Reserva Ambiental Águia Branca, Eco Lodge Natureza e a AB Energias Renováveis
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