As raízes da empresa datam de 1919, quando Clessie Cummins e seu sócio, William G. Irwin, criaram uma companhia que foi uma das primeiras a tirar proveito da revolucionária tecnologia desenvolvida pelo engenheiro alemão Rudolf Diesel, no final do século 19.
“A inovação tecnológica está no coração do que fazemos. A Cummins é líder global em tecnologia com um amplo portfolio de soluções de potência. Continuaremos inovando para garantir o sucesso de nossos clientes”, afirmou Tom Linebarger, CEO da Cummins Inc.
A Cummins continuará desenvolvendo tecnologia de motores a Diesel e gás natural e levando novas soluções ao mercado. Investindo em sistemas de transmissão elétricos e desenvolvendo tecnologias alternativas como células de hidrogênio e explorando novas tecnologias para continuar crescendo no futuro. Além disso, a empresa ainda desenvolve tecnologias e controles integrados de sistemas de motores e vem trabalhando com diversos parceiros para integrar seus produtos e serviços aos veículos autônomos do futuro.
Hoje, quando a maioria dos fabricantes independentes de motores deixou de existir, a liderança da Cummins atribui sua longevidade a 100 anos de compromisso com sua missão, visão e valores, sem nunca perder de vista seus objetivos de longo prazo e defendendo o que é certo. Este compromisso tem sido positivo para todos os investidores da Cummins e continuará guiando nossas decisões pelos próximos 100 anos.
“Entendemos que nossa empresa só pode ser bem sucedida se este sucesso também acontecer nas comunidades em que atuamos. E estamos comprometidos com a construção de comunidades mais prósperas no mundo inteiro”, afirma Mary Chandler, vice-presidente de Responsabilidade Empresarial e diretora da Fundação Cummins.
Ainda segundo Chandler, “melhorar nossas comunidades de forma global foi parte fundamental dos nossos primeiros 100 anos e continuará sendo o foco pelos próximos 100 e por muitos mais. Nossos funcionários assumem a liderança o ano inteiro nos processos de resolução de problemas da comunidade, fazendo a diferença nas áreas globais com maior necessidade de capacitação da Cummins, gerando um ecossistema favorável e promovendo equidade e oportunidade para todos. Junto com nossos parceiros da comunidade, esperamos ansiosos pelos próximos 100 anos de oportunidades para ajudar pessoas em sua luta diária”.
O programa da Cummins Every Employee Every Community promove o engajamento dos funcionários garantindo a todo colaborador da empresa a oportunidade de contribuir com pelo menos quatro horas de sua jornada de trabalho prestando serviços à comunidade.
Antecipando-se ao centenário, a empresa recentemente lançou o programa Cummins Powers Women, que representa o compromisso da Cummins em promover o desenvolvimento e crescimento de mulheres e garotas no mundo inteiro, sendo a próxima etapa do compromisso da Cummins para um impacto de larga escala na comunidade.
“Ao refletir sobre nossa história e olhar para o futuro, gostaria que as pessoas vissem a Cummins como uma empresa que se preocupa em promover um mundo mais próspero. Como fazemos isso é simplesmente tão importante quanto o que fazemos”, declara Linebarger.
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