A Cummins Inc. foi eleita pelo 12º ano consecutivo uma das 50 Empresas Top para Diversidade, pela DiversityInc, ocupando nesta edição a 12ª colocação na lista anual que incluiu mais de mil empresas participantes.
“Quanto mais crescemos e expandimos globalmente, mais importante é atrair e desenvolver funcionários de todo o mundo que tenham o conhecimento e as habilidades para trabalhar efetivamente nos mercados em que fazemos negócios. Estamos no nosso melhor quando incluímos totalmente essas perspectivas, experiências e idiomas únicos - aproveitando verdadeiramente o poder da diversidade e da inclusão”, afirmou Kelley Bertoux Creveling, diretora executiva de Diversidade Global e Meio Ambiente da Cummins Inc.
A lista Top 50 da DiversityInc, publicada anualmente desde 2001, reconhece as principais empresas do país em gestão de diversidade e inclusão. Essas empresas se destacam em áreas como contratação, retenção e promoção de mulheres, pessoas com deficiência, LGBT e veteranos. O ranking do Top 50 da DiversityInc é baseado em dados empíricos obtidos por meio de organizações que preenchem uma pesquisa.
Este ano, além de integrar a lista Top 50, a Cummins foi mencionada em mais três das listas de especialidades da DiversityInc: 9ª colocação para as principais empresas para diversidade de fornecedores, em 7º para as principais empresas de mulheres executivas e em 20º lugar nas principais empresas dos conselhos executivos de diversidade.
